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Activons le collectif

dans votre entreprise

 

Pourquoi augmenter l'engagement de vos équipes ?

 

Pour booster vos projets !

La rivalité est la première cause d’échec des projets dans les entreprises


Bien souvent le projet d'entreprise devient un terrain de conflit où les enjeux politiques, personnels, financiers s’affrontent ouvertement. Cette rivalité concerne toutes les parties prenantes du projet, quelles soient internes ou externes. Il va s’en dire que ce manque de cohésion se fait au détriment des intérêts de l’entreprise et de ses clients, et peut aboutir au retard voire à l'abandon du projet.

Pour développer votre business

Des équipes peu engagées ne font pas correctement leur travail ou pire en perturbent l’organisation. Vos collaborateurs  sont physiquement au travail, mais manquent d’enthousiasme et se contentent de faire le strict minimum. Un collaborateur désengagé tire le système vers le bas, il peut être souvent absent, et peut aller jusqu’à tenter d’agir contre l’entreprise. Il porte atteinte au niveau de productivité ainsi qu’au moral de ses collègues. Les salariés fortement désengagés font perdre à votre entreprise jusqu'à 34 % de l'équivalent de leur masse salariale.

Pour mieux servir vos clients

Lorsque vos collaborateurs ne sont pas assez engagés pour le succès de votre entreprise, la relation client en pâtit.


Les clients ressentent le manque d'enthousiasme et de disponibilité de vos équipes commerciales, de vos services support ou de maintenance.

Une mauvaise réputation et la perte de confiance de vos clients créent un manque à gagner important et peuvent mettre en danger votre entreprise.

Développez votre entreprise

En augmentant l'engagement de vos équipes vous développez fortement votre entreprise

+22%

De rentabilité

Avec des collaborateurs fortement engagés vous augmentez la rentabilité de votre entreprise en diminuant les coûts salariaux perdus et en améliorant les résultats.

+21%

De productivité

Vos équipes sont plus performantes au quotidien, l'ambiance est favorable aux initiatives et les conflits sont moins nombreux.

-37%

D'absentéisme

Les absences de vos collaborateurs sont moins nombreuses, chaque salarié est responsabilisé vis-à-vis du groupe.

-65%

De turn-over

En faisant émerger de nouveaux leaders, vous fidélisez vos meilleurs collaborateurs qui contribuent ainsi activement au développement de l'entreprise.

 
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Boostez vos projets !

Nos experts Engage & Grow animent un programme hebdomadaire et personnalisé pour votre équipe projet.

Nous activons le collectif dans vos projets. Pour cela, nous bousculons les situations et les relations établies !

Notre approche repose sur un “Système d’Activation du Collectif™”:

un programme de 3 mois couvrant 12 domaines clés, qui développe l’engagement, la performance, le leadership et la culture dans les équipes projet :

- Nous changeons les comportements, en éloignant vos équipes de la mentalité « oui ou non », « noir ou blanc », « eux contre nous », pour valoriser la collaboration étroite,

- C'est en donnant des feed-back rapides et réguliers de tous vers tous que nous fédérons vos équipes,

- Nous leur apprenons à corriger les comportements en conflits avec les intérêts du groupe, vos équipes pensent dorénavant que la collaboration les rends meilleures,

- Nous leur faisons opérer une transition émotionnelle nourrie par les personnes : basée sur l’empathie, l’écoute et le partage entre les individus.

 

Nos programmes

Grâce à notre équipe de professionnels et à notre méthode unique Engage & Grow, nous vous accompagnons pour fédérer l'énergie collective dans votre entreprise.

Programme Ceinture Blanche

Penser et interagir de façon innovante

Le programme de cet atelier puissant mobilise de 5 à 35 employés sur une 1/2 journée. Il vous permet, à vous et votre équipe, de découvrir, en la vivant, l'impact de notre méthode. L'atelier a pour but d'inciter les participants à interagir et à penser collectivement de façon innovante

Programme Ceinture Rouge

Augmenter l'engagement

Dispensé au cours de sessions d'environ une heure sur une période de 12 semaines, il s'agit de notre programme de référence. Il bâtit de hauts niveaux de confiance dans l'entreprise et dynamise les collaborateurs

Programme Créer Connecter Récompenser

Booster vos équipes projet

Ce programme unique et élargi, impacte directement entre 25 et 125 employés en même temps sur une période de 10 semaines, et indirectement des centaines d'autres. Il va créer instantanément des niveaux d'engagement beaucoup plus élevés dans vos équipes projet. C'est 100% Action, et cela fonctionne comme un accélérateur de projet

Programme Leader des Leaders

Renforcer le leadership

Ce programme individuel est basé sur l'action et personnalisé pour augmenter la capacité du leader à se connecter et construire des relations au sein de son environnement au fur et à mesure des semaines.
Il contribue à créer un niveau de respect et d'influence plus important, un engagement supérieur des collaborateurs, une culture plus forte et une plus grande productivité.

Nous proposons d'autres programmes adaptés aux besoins de votre entreprise. Contactez-nous dès aujourd'hui.

 

À propos de nous

La réussite de votre entreprise est à la base de notre mission

A partir des neurosciences, avec Engage &Grow, nous avons développé des programmes de plusieurs mois pour booster vos projets. En activant le collectif dans vos équipes, nous décuplons les forces et l'énergie humaine disponible. Nous augmentons l'engagement de tous dans l'intérêt de chacun et de l'entreprise. Tout devient possible !


Nous sommes partenaire certifié du réseau Engage & Grow. 

Au niveau mondial, Engage & Grow est représenté dans 80 pays par plus de 300 partenaires. En France, sur tout le territoire nous sommes une équipe de 20 partenaires experts de l'engagement.


Nous sommes prêts à vous aider à mobiliser vos équipes pour que vous meniez facilement vos projets avec succès et développiez votre activité.

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Nos clients témoignent

L'aventure humaine vécue collectivement est la plus belle énergie pour une entreprise

La société Logis de France a fait appel à Engage & Grow pour développer le leadership de ses managers, cette vidéo raconte cette aventure humaine.

Logis de France

Regardez comment la société Coélys a mis en oeuvre le programme Ceinture Rouge et a fortement amélioré l'engagement dans ses équipes.

Coélys

 

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